(图取自网路)
劳工朋友是否会担心公司因财务状况不佳倒闭，且未将已扣收劳、就保保险费缴纳至劳保局，而影响自己申请失业给付权益呢？劳保局表示，如果公司每个月都已从员工薪水扣收保险费，申请给付时只要提出相关扣缴证明文件，仍得依规定领取失业给付。
劳保局进一步说明，劳工如係以受僱身分加保，嗣后因投保单位关厂、迁厂、歇业、解散或宣告破产等原因而离职，且在离职退保前3年内，累计参加「就业保险」的年资合计满1年以上，具有工作能力和继续工作意愿，就可以检具单位开立之非自愿离职证明文件，至各地公立就业服务机构办理求职登记及申请失业给付，如果14日内无法推介就业或安排职业训练，该机构会完成失业认定并将申请资料传送到劳保局核发失业给付。但投保单位如有欠缴保险费情形，劳保局除依法诉追外，并将依规定先暂行拒绝给付，劳工只要提出公司确已扣收保险费的证明文件，并经查证属实，仍会尽速核发给付。
最后提醒劳工朋友，投保单位每月自薪水扣收个人应负担的保险费，应将单位核发的薪资单（袋）或掣发收据等缴费凭证妥善保存，以保障日后请领各项保险给付的权益。
公告时间:2018/02/27
新闻来源:https://www.ey.gov.tw/UnitRSS_Content.aspx?n=8092BD84714005C0&s=61D4A7495771A3A4
