明年将实施一例一休，许多企业主大嘆「成本大增！」国营事业当然也难逃这个命运。中油8日表示，受到「一例一休」与「基本工资」影响，明年人事费用就增加了五亿多，常在颱风天抢修电力的台电，也要替轮值人员多付多达三亿元的加班费。
(图/翻摄自网路)
中油8日审查2017年预算，总计1万5800多名员工，光人事费用就编了215亿2350万元，比今年多出千分之2.9。其中超过五亿是受到一例一休与基本工资两项新增人事成本影响。
中油高层对此指出，之前两周内可以弹性安排休假，现在变成一例一休，限制很严，只有偏远地区与岁修人员可以弹性，因此必须增补员额。统计过后发现，需要补上约1600人，「际上，有些可以用加班费支应，实际提报的人数约数百人左右。
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台电人力主管则说，目前需轮值人力约为五千人，明年因为休息日上班须增加的加班费约三亿。原本估算如果不砍七天，还要多付两亿元，现在可以省下这笔人事费用。对一例一休上路后的影响，经济部长李世光也表示，企业不会在假日把员工找回来只加班1小时，更不会发生在休息日找员工加班1小时。对此，经济部会协助企业，创造劳资双赢。
【101传媒／整理报导】
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