(行政院长林全/图取自林全脸书)
一例一休新法上路至今争议不断,而劳动部将在7月1日展开劳检,不少县市希望则希望继续採行辅导机制。行政院长林全表示,日前在总统官邸与县市首长聚会,关于7月1日新的劳基法实施过程,盼以辅导为主,而不是以处罚为目标。
行政院长林全昨(25)日至桃园视察中庄调整池,谈及一例一休时表示,日前在总统府官邸与县市长沟通一例一休,其实是例行性的讨论,并不是只集中在某个议题上。
至于一例一休劳检启动是否会有太多开单处分的情形?林全说:「我们还是希望辅导为主,而不是以开单处罚为目标。」林全强调,外界不用太过担忧,因为,还是希望以辅导,作为主要手段,希望落实劳基法,而不是以开单处罚作为目标。
对于劳检开罚将启动,台中市长林佳龙认为,一例一休经过半年的宣导期及辅导期后,应再给企业3个月准备期。高雄市长陈菊则表示会配合中央的政策,并採柔性辅导。
林佳龙说:「透过宣导来辅导,进而透过检查来改善。」行政院6月16日才公布新的《劳动基准法施行细则》,距7月1日仅剩短短半个月,时间恐怕有所不足,希望能延长并扩大宣导,中市府估算,应再给业者3个月准备期,政府配套措施也可更加完备。林佳龙强调,一例一休推动完善的周休二日,方向是正确的,不过还是应保劳资双方的协调空间。
陈菊则表示,对实施一例一休有困难的企业,政府会用柔性劝导,加强召开说明会,像高雄市就办了300多场说明会与企业沟通,「惩罚不是我们的目的」,而高市会配合中央的政策,採柔性辅导,不会以惩罚为目的。
【101传媒/整理报导】
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