男女性别歧视的现象无处不在，因为国内的三八妇女节，职场中关于歧视女性的议题再度引起关注，前两日对岸就发布一项调查，关于女性在职场中的现况，结果显示，有超过八成的女性觉得在工作环境中存在着歧视现象。
但不只是臺湾，身为美国最大的电动车及能源公司的特斯拉Tesla也爆出性别歧视的案例。
在销售部门工作的一名女性员工，名叫AJ Vandermeyden，指控自己的公司待遇不公，明明工作量相同，拿得薪水却低于男性员工，而且公司也没有加班费与适当的休息时间，该名女子表示愤怒，拒绝再忍受如此不公平的待遇，挺身揭露特斯拉的职场真相，除了薪水标准不公平，她也再爆出自己曾经遭受男同事的霸凌，只因为提出不同的建议，就被认为是刻意挑毛病，男同事更会对其吹口哨，使她觉得自己被轻视。
在上诉法律之前，该名女职员也曾意图上诉公司，但都遭到忽视，忍无可忍之下才决定走向法律程序，捍卫自己的权益。
对于女职员的控诉，特斯拉公司方面回应，女子所控诉的现象全属不实，强调公司内部绝对给女性一个安全舒适的工作环境，驳斥女子的一切控诉，并表示当女子上诉公司时，就已经给予及时的处理，但因事件无具体有力的证据，因此没有后续。双方各说各话，一切仍待法律调查。
女性在职场中确实处于弱势，若是遭受不公平的待遇，不要一味吞忍，要勇于为自己发声。
(图/翻自网路)
资讯来源：女员工控诉特斯拉「性别歧视」 不能升官还要被骚扰！
【101传媒／整理报导】
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