(「107年大专女学生领导力培训营」 女培学员交流分享会，传承感动，勇敢行动。图由教育部提供)
为提升大专校院女学生领导知能，培育具有发展潜力的女性领导人才，「大专女学生领导力培训营」自92年开始连续办理16年，至今已有4千余名大专女学生曾参与培训营。为建立歷届学员们跨届与跨界的交流场合，教育部青年发展署于10月27日于臺中金典饭店举办「女培交流分享会」，期透过学员网络的建立，发挥共好的精神，彼此激励及相互协力，为社会带来正向改变的力量。
分享会上午邀请教育部范巽绿政务次长与露天市集曾薰仪总经理与歷届学员们进行精采的「女力对话」，分享女性领导及职涯发展经验。范次长表示，在政府多年的努力下，已推动许多性别平等相关的立法与措施，至今我在性别平等表现已位居全球第5名，其中性别平等教育法的推动，更让女性们拥有自主人生的机会。她也以全球各领域上的优异女性为例，鼓励学员们善用女性的敏锐度与同理心特质，勇敢挺身而进，开创出属于自己的一片天；在女性领导力的培力方面，她也以自身经验分享，善于聆听、发挥同理心、组织能力、勇于承担，这些都是成为一位优异女性领导者要具备的特质。她也勉励学员们强化中英双语双向能力及运用科技的能力，才能在全球化及数位化时代，保有不败的优势。
曾薰仪总经理则就自身在PChome电子商务第一线的歷练，与学员们分享大数据的应用及电商创业的观察，勉励学员迎接网路时代，最佳的态度就是「开放」，无论对生活或工作都保有开放态度，扩大学习范围就能把自己的领域再扩大，并在不断尝试的过程中持续成长。曾总经理也鼓励女生一定要「爱自己」，她认为人生的选择不一定只有妥协一途，但一定要正向思考、要有目标，然后勇敢去做。在工作方面，她也勉励学员们，要有热忱与使命感，在克服挑战后，将会很有成就感；至于团队合作方面，她提醒学员们，在数位化的时代，合作的方式已由分工合作变为协力合作，领导的方式也会有所不同，此时女性善于关怀与聆听的特质，将可以帮助团队凝聚共识，并且朝共同的方向前进。
分享会下午「青春发言堂」邀请4位学员，分享百工百业职场现况，中国医药大学药学系毕业的甘谊文及臺湾大学国家发展所毕业的张宁珈分别以药师及公务员身份分享职场经验；国立臺湾科技大学电机工程研究所毕业的张晴雯学姐则与学员们分享如何进入外商、外商的职场生态，以及身为女性工程师的趣闻。高雄餐旅大学观光研究所毕业的吴佩玲，则分享小学教师面对新世代的教育现场的故事。
青年是改变社会的重要力量，也是国家未来的领航者，青年署表示「大专女学生领导力培训营」的办理目的，即是鼓励更多大专女学生勇于接受挑战，除了增进领导力的相关知能，也培养正向思考的心理素质及承担责任的勇气，期待透过女培青年网络的建立，由青年带领青年，让青年影响青年，为社会带来正面的影响力。青年署也预告明(108)年度的「大专女学生领导力」培训营将在明年4月开放报名，相关讯息请参见教育部青年发展署网站(https://www.yda.gov.tw)与粉丝专页(https://www.facebook.com/ydagov/)。
