（图／取自网路）
网路上「开奖文」不断，还以为大家都中乐透或对中发票一千万，原来是科技业分红开始发放，使得网上再度掀起热烈讨论。根据了解，台积电平均每人可领新台币80余万元，而订单不断、拓展至印度的鸿海更达百余万元，实为羡煞不少人。
去年，台积电以夺下苹果处理器大单为优势，在营运部分缴出亮丽成绩单，同时营收及获利更创歷史新高纪录，等于是赚进超过1个股本，税后净利达2638.98亿元。且随着获利成长，台积电员工也跟着享福，红利同样水涨船高；台积电员工红利总金额达352.9亿元，高居上市柜公司之冠。
目前台积电一半金额已于每季后以奖金形式发放，另一半的员工分红则是于近期一次发放。如果以台积电去年底4万3591名员工计，平均每人可领80余万元。
近期发展被各界看好的鸿海，去年大赚1305.34亿元，员工分红配股1.05亿股，金额达93.98亿元，仅次于台积电；但是，若以鸿海去年底7333名员工计，平均每人可领128万元，乐胜台积电。
（图／取自网路）
同为苹果供应商的股王大立光，103年度则赚进14.49个股本，创下台股新纪录，税后净利达194.38亿元，员工红利总金额达35.01亿元，以去年底6307名员工计，平均每人也可领55万元；不过，台达电员工福利也相当优渥，员工红利总金额达28.93亿元，以去年底5395名员工计，平均每人可领53万元，与大立光相当。
虽然鸿海、台积电等科技厂高额员工分红令人欣羡，但几家欢乐几家愁，仍有不少科技厂甚至无员工分红；还有同一公司员工分红，每人分得的红利也不一，完全视个人绩效而定。
不少网友看到众多开奖文后，感触特别多，大部分都认为做人比做事重要，如果能找个月薪高的工作，至少不用跪求主管的施捨，而在没办法兼顾工作及家庭时，至少要选择一个，免得两头空。
【一零一传媒／整理报导】
-------------------------------------------------------
文章内容若有侵权疑虑，请来信告知。
客服信箱：[email protected]
免责声明：
部分图片、观点，来源于网际网路及其他网路平台，主要目的在于分享讯息，让更多人获得需要的资讯，其版权归原作者所有。如涉及侵权请告知，我们会在24小时内删除相关内容。