(图/取自网路)
近年经济虽成长，但薪水却没跟着涨，年轻人投入职场，往往得面临庞大的压力，加上物价毫无平缓的趋势，连年上升，年轻人有苦难言，许多企业採取逆向操作，要让年轻人看见希望。
麦当劳2017「招募列车」于新北市府中广场扩大徵才，此次与新北市就业服务处、1111人力银行携手合作，7月7日至9日扩大招募2500名职缺，欢迎有意愿成为麦当劳工作伙伴踊跃报名，希望号召更多求职年轻人、应届毕业生、兼职及打工族群加入。麦当劳表示，据统计2016年大学毕业生平均起薪28K，今年3月起麦当劳全面调升餐厅襄理起薪至36K，远高于市场平均薪资水平，提供社会新鲜人优质工作环境。
连锁茶饮品牌CoCo都可释出利多，总公司与全省门市人员即日起全面调升薪资结构，幅度约3至5%，CoCo都可指出，基层员工薪资高于现行基本工资2万1009元、部分计时人员时薪更超过133元，调升薪资后计时人员基本时薪平均落在145至155元间，约为基本时薪1.12倍，CoCo都可总门市数量突破2400间，版图遍及全球五大洲，希望透过此次调升薪资鼓励更多年轻新血加入，激励员工士气。
