(目前国内的社会新鲜人多达半数年轻人的月薪不到35K;其中近两成,只能月领22K的基本工资勉强度日。图取自网路)
根据劳动部最新针对国内近5年逾百万专科以上毕业,且于去年底前就业的社会新鲜人完成的大调查发现,即使拥有不错的学歷,但因缺乏工作经验,多达半数年轻人的月薪还不到35K;其中还有近两成、换算近20万人,只能月领22K的基本工资勉强度日。
依劳动部此次调查,国内社会新鲜人投入的前十大行业常领薪资现况分析,其中制造业、批发零售业、教育业、住宿及餐饮业、营建工程业、支援服务业等6个行业的入行新鲜人,薪资几乎只能落在2万~未满2万5000元的法定基本工资范围内。
相比之下,另医疗保健及社会工作服务业、专业科学及技术服务业、出版影音制作、金融及保险业等4大行业,针对新鲜人开给的薪资则立马加10K,即多从月薪3万~未满3万5000元起跳。
据统计,上述逾百万社会新鲜人有48%、近50万人月薪不到35K,其中还包括近20万人月薪连25K都不到!而国内工作机会多集中在发展较好的六都,年轻人除了工作以外还得支付房租及水电费,负担更为沉重。
文化大学劳工关係学系教授张家春表示,台湾年轻人目前面临的低薪困境,正是20年来政府错误产业政策与产业链结的结果。若上位者无法痛定思痛,及早彻头彻尾重新检讨国内的产业政策及投资策略,继新生代优秀人才大举出走后,只怕接下来有能力的中生代也将不惜携家带眷远走他乡。
(国内工作机会多集中在发展较好的六都,年轻人除了工作以外还得支付房租及水电费,负担更为沉重。图取自网路)
【101传媒/整理报导】
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