（2017年起德国经济復甦，GDP成长已创6年以来新高、失业率亦创下两德统一以来新低。图取自网路）
德国最大工会组织「金属产业工会」（IG Metall）于昨日与资方完成谈判。自今年4月起，IG Metall旗下的成员企业都将以27个月为期加薪4.3%，并允许劳工以照护家庭因素为由，提出6至24个月的「工时缩减」申请，在这段期间，申请员工每週固定工时，将由规定的35小时缩至28小时。
自从去年年底开始，工会就已代表390万名成员，向金属加工业与制造工程业提起劳资谈判，并提出「加薪6%」与「每周28小时平衡工时」的两大条件。然而双方多回合的谈判始终僵持，因此工会开始尝试针对代表性企业发动数小时的示警罢工。
IG Metall于1月份连续发动「局部示警性罢工」，像是保时捷、空中巴士、Bosch...等大型企业的生产产能，也都陆续遭到影响。之后，IG Metall于1月31日开始发动72小时的串连大罢工，这也是德国近34年来，由工会所发起的最大抗争。
「德国劳工也应喝到利润的肉汤！」IG Metall表示，自从欧债危机爆发以来，工会方面在工时与薪资问题上，一直与政府、企业界共体时艰；但从2017年开始，德国经济復甦，GDP成长已突破6年新高、国内失业率亦创下德国统一以来新低。
虽然谈判成功，但贝伦贝格银行（Berenberg bank）的经济学家史密汀（Holger Schmieding）提醒，工时的缩短会对以生产量为标准的中小企业造成冲击，长期下来便会对德国经济造成负面影响：「这种做法（缩短工时）若在整个经济体中不断被复制，将来就会造成非常严重的损失。」但他仍对「金属产业工会」为改善劳动环境铺路的行动表示贊同。
（德国最大工会组织「金属产业工会」（IG Metall）于1月底开始一连串大罢工。图翻摄自Facebook／IGMetallBayern）
【101传媒／整理报导】
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