新的一年已经开始,而许多新制也悄悄在2018年开始上路。民众最关心的就是薪水部分的调整,包括时薪将由133元涨至140元,亦即基本工资将由每月21,009元调整为22,000元;劳保年金请领年龄调高至61岁,且自今年开始,若要提前请领年金,也必须年满56岁才能领。
(2018年元旦开始,基本工资调涨至140元,基本月薪为22K。图取自网路)
自2018年元旦起,首先是基本工资开始调整,由133元调涨至140元,月薪自原先每月 21,009 元来到2万2000元。
第二,劳工保险投保薪资分级表、劳工退休金月提缴工资分级表配合调整,修正后共分为 17 级,第一级投保薪资改为 22,000 元,删除原分级表第二级 2,1900 元,第三级则递移为第二级,依此类推;22,800 元等级以上,将维持原级距及金额,最高级仍维持 45,800 元。
第三,劳保年金请领年龄调整,调高至61岁,若要提前请领年金,也要满56岁才能领,首先适用的是47年次的劳工,每两年再延后一岁领,直到65岁为止。
(2018年开始,劳保年金请领年龄调高至61岁。图取自网路)
第四,申请外籍劳工案件将开放线上申请,劳动部直聘聘雇联合服务中心除台北站外,其余七个据点关闭。
第五,外籍移工工作环境的提升,移工若居住在渔船上,雇主应提供个人床舖,适当的烹饪设施、船上应配置救生与消防设备等。
【101传媒/整理报导】
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