远传以”4G”永续力 勇夺台湾企业永续奖七项大奖
擘划永续策略蓝图 接轨世界永续趋势
(远传电信勇夺台湾企业永续奖七项大奖 由总经理李彬接受副总统陈建仁授奖。图由远传电信提供)
由台湾永续能源研究基金会主办的2017台湾企业永续奖于今日揭晓并进行颁奖典礼，远传电信以4G永续力擘划永续策略蓝图，展现永续经营将与全球永续目标并进，获得产官学界高度肯定，荣获「TOP50企业永续奖」，远传亦于企业永续绩效类别中，获得「创新成长奖」、「创意沟通奖」、「社会共融奖」、「透明诚信奖」、「供应链管理奖」及「台湾Top 50企业永续报告奖资讯及通讯传播业金奖」等，共计获得七项大奖，由远传电信总经理李彬亲自领奖。
远传电信总经理李彬表示：「远传今年荣获了永续奖7大奖项，显示在CSR道路上希望持续以坚持且稳定的步伐与全球永续趋势接轨。我们非常感谢永续奖，每年透过参奖的过程，其实也等于为企业做定期全身总体检，看看我们在营运的方方面面是否有做到永续的目标。远传积极推动永续策略，运用资通讯核心优势，一直以来秉持『只有远传 没有距离』的品牌精神，主动对于环境、社会、经济等议题向下深耕，远传员工就是遍布在全台的CSR种子，致力成为台湾向上的力量。」
远传4G永续力 擘划永续策略蓝图
远传2017年沿续4G永续力的发展策略，以 成长力（Go Prosperous）、创新力（Go Innovative）、沟通力（Go Caring）及影响力（Go Inclusive）擘划永续策略蓝图，为达成永续愿景，我们结合自身核心能力，积极回应联合国永续发展目标，期望能极大化经济、环境及社会贡献，朝向全球永续发展趋势连结为目标。
自2015年远传率先发布台湾首本整合报告台湾整合性报告（Integrated Report, IR），2017年仍继续推出第三本整合性报告书，揭露自身的永续绩效，报告书同样荣获永续基金会「台湾Top 50企业永续报告奖资讯及通讯传播业金奖」；报告书中远传连年回覆碳揭露计画（CDP），说明企业营运与减缓温室气体的措施；主动参与道琼永续指数（DJSI）评选，全方位回应远传在环境、经济与社会等表现，今年更响应世界地球日组织与国发起的于2020年前募集「30亿个绿行动」活动，以「无痕绿生活 碳碳Go Away」为主轴，携手员工、用户一同落实减碳生活。
(远传勇夺台湾企业永续奖七项大奖, 其中CSR报告书获得「台湾Top 50企业永续报告奖资讯及通讯传播业金奖」。图由远传电信提供)
逐步落实内外创新成长 接轨世界永续趋势
远传电信在社会参与上有四大主轴: 推广节能减碳及环境教育的“宝卫地球，让爱远传”、与董氏基金会携手进校园推广情绪教育的”用心联繫，让爱远传”、协助儿福联盟帮助等家宝宝的”弃儿不捨，让爱远传”，以及今年与台大电机系叶丙成教授所开发的教育游戏APP合作之”翻转教育，让爱远传”。除了营收获利，远传更在乎社会价值。
展望未来，随着台湾迈入4.5G行动宽频时代，远传积极投入智慧物联网的发展，推动智慧城市应用，已逐步进入未来数位生活型态。同时，减少能源耗用及碳足迹也是电信业不可迴避的责任，因此远传将气候变迁及再生能源议题纳入企业永续发展的目标之一，致力降低价值链各阶段所产生之冲击，形塑绿色价值链以扩大减碳效应，扩大远传的企业影响力，持续在永续的道路上大步向前。
【101传媒／整理报导】
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