全球都在面临一个问题—低流动的收入。在日本，根据应届毕业生起薪，大约一年2万5,500美元（约台币76万元），亦即月薪6万台币，过去10 年来几乎没有变化。
(日本起薪歷经10年都未产生变化。图取自网路)
彭博13日报导，日本经济团体连合会（Keidanren）指出，应届毕业生在今年拿到第一份薪水条时，平均月薪扣税前约为21万 3,000日圆（约新台币5万7,000元）；在学校多打滚几年也没法让薪水上涨。硕士毕业生平均年薪加上奖金为 310 万日圆（约台币 83 万元）。
大学毕业生起薪低落，短期内加薪机会微乎其微，意味日本国内消费能力成长平缓，经济成长方面也大量依赖出口。这一情况反映日本整体薪水涨幅停滞，2016 年前 10 年内仅上涨 1%。
国际货币基金（IMF）曾在今年6月，针对日本经济做年度评论时表示，日本要推升生产力与薪资，必须从劳动市场改革下手。
日经亚洲评论报导，IMF当时在会议中表示，日本现在必须做的是缩小正规与非正规员工薪资差距、增加企业之间的流动性，以及同工同酬是推升整体薪资的关键。现在日本薪资几乎没成长，私人消费仍然低迷，又面临因人口因素造成的结构性劳动力短缺难题，使得增加生产力成为推动成长的必要之举。
(日本国内消费能力成长平缓。图取自网路)
【101传媒／整理报导】
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