注重「健康职场」的远传电信，除了提供同仁优于法令规定的健康检查、健康讲座、视障按摩抒压之外，职工福利委员还提供补助金鼓励同仁参与运动社团，2017年人力资源处为推广全体同仁加入运动行列，特别规划「健康元年」比赛，只要达到运动门槛，就有机会得到健康器材。别开生面的运动竞赛，已吸引近半数公司同仁参加健康元年系列活动，同时于5月间启动第一阶段的「计步比赛」，为期一个月的赛程结束后，共计吸引648位同仁参加，累计步数达36,678,682步，若每步以50公分计算，参加同仁共走约1,833,9公里，以台湾环岛一圈约为 1,139公里计算，5月这个月同仁已约绕台湾16圈，运动成果丰硕！
健康元年比赛 大家一起来
现代人都了解运动对健康的重要性，远传了解员工身心灵的健康是公司的财富，同时追求提供安全健康的工作环境、减少压力、提升士气，以增加同仁的工作满意度，自今年5月起于内部举办了「健康元年」比赛，鼔励同仁注重自己的健康并维持良好的运动习惯，比赛过程只要简易的下载远传推出的「Health健康+」 APP，并完成「员工健康比赛报名」登录，同时至Health健康+量测站成功量测上传5笔(含)以上血压纪录，或者透过APP累积步数达15万步者就可以参加抽奖，参加比赛的同仁就有机会获得血压计或体脂体重器，都是大家喜爱的保健商品，竞赛开始后，公司同仁们在茶水间、楼梯间的问候语就是「你上传了吗?」、「你昨天走了几步?」
福委会社团补助金 运动社团持续增加中
远传福委会成立以来就一直鼓励同仁在工作之余，从事正当及健康的休闲活动，职工福利委员提供社团成立补助金及每季社团活动补助费，让原本就喜爱运动的同仁个个自告奋勇成为社长，成立的社团有羽球社、篮球社、健行社、铁马社、体适能社、露营社、瑜伽社、高尔夫球社等社团，持续将运动同好拉在一起，轻松推动企业运动风气。此次「健康元年」比赛，各社团也纷纷推出加码奖励活动，鼔励社员参加公司「健康元年」比赛活动。
远传推出企业的「Health 健康+」服务
此次的竞赛活动计步数或量血压记录是透过「Health 健康+」APP完成，「Health 健康+」是由远传与亚东纪念医院携手推出，远传于公司内设立「Health健康+智慧健康量测站」，可协助同仁注意高血压与糖尿病等慢性病问题，「Health 健康+」透过便捷量测站、NFC 量测设备、即时纪录查询管理平台，并结合随身健康卡与行动App，提供个人血糖及血压趋势云端纪录，方便随时查询量测记录、进行自主健康管理。
远传从企业角度观察，推动员工拥有规律运动习惯是有许多好处，除了促进员工健康，还可抒解工作压力、提升工作专注力；此次设立趣味比赛活动，同仁间可相约一起参与、彼此鼔励一起运动，相信更可增加凝聚力及团体合作的精神，鼔励运动对个人或企业都是好处多多，远传人力资源处携手职工福利委员会推动运动风潮，要同仁「运动ING 健康不NG」。
资讯来源：远传
【101传媒／整理报导】
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