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薪水低工时长，幼保员工月薪低于大学生。根据调查，幼保科系学生毕业后进入职场，若从事教保工作平均工作薪资仅2万1千元至2万4千元，薪水远低于大学毕业生起薪2万7千元。全国教保产业工会今日痛批，教保环境数十年如一日血汗，高工低薪水，将面临严重人才荒。
全国教保产业工会上午与民进党立委李丽芬、时代力量立委高潞·以用开记者会，工会理事长简瑞连说，即将迎来六月毕业季，每年有4千多名幼保科系毕业生将要投入职场，但教保业还是严重缺人，主要原因是薪水太低、工时太长。根据今年最新调查，教保员年资平均9到10年，然而月薪只有2万1千元到2万4千元，比一般大学毕业生薪水还低，平均工时虽只有9小时，但中午无法休息，还要处理许多行政事务，为人才缺乏的主因。简瑞连说，近年来不肖业者以营利取向，违法超收幼儿，导致教保人员压力太大情绪失控而发生虐童事件，但社会大众却只会责怪幼保人员，看不到幼保人员背后的辛苦与高工时，难怪优秀幼保人员不愿久任，造成恶性循环，造成现今人才缺乏之局面。
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工会理事长简瑞连唿吁，要提高台湾生育率，政府应提高公共托育经费的编列，扩增公共化婴幼儿托育服务，不应加码无效益的津贴补助。简说，更要扩大全国托育机构的劳动检查，将基层教保人员劳动教育列为在职必修研习，政府年金改革可多考量教保劳工处境，建立完善的老年「基础年金」方案。
【101传媒／整理报导】
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