(图/取自新竹市政府)
高龄化为目前台湾所面临的重要社会问题，中央政府也积极推动长照计画，新竹市政府配合长照2.0「在地老化」政策新纪元，新竹市卫生局已于4月正式成立长期照护科，集中长照资源与人力，除服务对象将扩大至1万1千名，新竹市府也积极推动「照顾服务员」训练课程，预计培训390名专业人才走入社区，让长照专才成为社区长者的「好厝边」。
新竹市市长林智坚表示，「找得到、看得到、用得到、付得起！」为长照「四要点」，为提供与人民零距离的贴心照护服务，增加长照单位人力将是提升服务品质的关键。新竹市劳工处与卫生局合力推动「照顾服务员培训课程」，热情召募各地「贴心伙伴」，今年底预计训练390名服务员，打造一支「长照生力军」走入各地社区，提供失能、失智、衰弱长者等共17项专业服务。
新竹市政府目前所开办的「照顾服务员」课程，包含核心照顾技能、临床实习、沟通技巧等多面向训练，去（105）年在「新竹市长期照顾服务TOP1选拔」获得「居家服务员类」第一名的胡淑莲，也肯定培训课程「从无到有」，授予学员照顾专业。新竹市卫生局表示，充裕的专业照护人力是社福新趋势，长照2.0将照顾专业化，「照顾服务员」需经90小时以上课程训练取得证书，才能投入服务，市府持续推动培训课程，是为了系统性的培养「照顾专才」，期盼培训计画能达到「培育专业照顾人力」、「提升长照服务品质」一鱼双吃的政策功效。
【101传媒／整理报导】
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