（图/翻摄自网路）
面临全国产业转型，国发会汇整产业人才供需调查，瞭解重点产业所缺职类招募情形。根据调查发现，厂商反映出各产业对于所缺人才招募困难，海外延揽专才需求的职类别。
国发会解释称，国家重点产业职缺情形相当明显易见。连锁加盟与能源技术服务并无招募困难外，其余产业都具有招募困难的职缺。智慧绿建筑的佈线人员、设计服务、铸造、纺织、观光旅行等产业，皆面临严重招募困难状况，须尽速获得解决方案。
（图/翻摄自网路）
国内产业亦面临同时具有招募困难，并遇到海外延揽人才需求。当中较常面对此类情况的产业包括设计服务、云端巨量、纺织、流行音乐等等。面对全球数位化金融浪潮席捲而来，产业结合网络科技工具所提供金融服务，颠覆传统以金融市场规范为主的运作机制与商业模式，金融人才倒成为产业转型发展的关键。
根据国发会对金融产业所进行调查，发现除保险业与证券业欠缺职务外，投信投顾与期货业欠缺招募职务程度普通。银行业所面对的职缺主要是内部培训、晋升为主，其余招募职缺程度则没有太大问题。金融业具有海外揽才需求，当中仅保险业面对困难情形，其余金融业之金融科技人才则无此需求。
【101传媒／整理报导】
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