(立委蒋万安/图取自蒋万安脸书)
劳动部5月3日公布,休息日加班时若劳工请假,时数可不计入加班时数上限,另休息日加班费可劳资协商改换补休。对此,立委蒋万安今日表示,若将休息日加班换补休推给劳资协议,对弱势劳工朋友来说不合理,这函示等于是帮助资方压榨劳工。
一例一休法案上路至今将达半年,各界争议不断,至于休息日加班途中请假,及加班换补休该如何计算更是饱受质疑。蒋万安今日出席立法院社会福利及卫生环境委员会,质疑劳动部根本是在帮助资方压榨劳工。蒋万安指出,休息日加班费可劳资协商改换补休,由于劳工在劳资关係上是弱势一方,对劳工朋友来说不合理,这函释等于是帮助资方压榨劳工。
对于质疑,劳动部长林美珠则表示,劳动部长林美珠表示,休息日加班费可劳资协商改换补休,这是经过相当审慎的讨论,劳工若同意在休息日出勤上班,公权力不宜介入,应交由劳资协议。
劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨表示,依照函释,劳僱双方可自行约定补休计算方式、补休届期后能否取消或延长等,劳工也可不同意,僱主就须依法发给加班费,若有争议,僱主要举证劳工当时有同意,劳动部还是站在劳工这边,且还没发生加班事实前,僱主不能事先要求劳工抛弃或做出选择,否则无效。
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