劳动局严正要求桃园客运应遵守劳基法保障劳工之劳动条件

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2017-04-27

劳动局严正要求桃园客运应遵守劳基法保障劳工之劳动条件 | 文章内置图片

 

(图/取自维基百科/由原作者不详,本档案由user:jitcji翻绘 - 桃园市政府 Taoyuan City Government,公有领域)

 

 

有关桃园客运股份有限公司(以下简称桃园客运)驾驶陈情诉求依法计算工时、加班费,并补足加班费等情事,劳动局表示:自104至106年4月,就该公司违反劳动基准法部分,共计裁罚14件,总计裁罚349万元。 


  
  有关驾驶员工时计算,依据劳动部106年4月10日劳动条3字第1060130762号函释,驾驶员之「驾车时间」,除应符合交通法规之「每日不得超过10小时」外,连同其他之行车前检查准备时间、勤务中之待命时间,以及返厂后之清洁收拾时间等,「工作时间」亦应符合劳动基准法「一日不得超过12小时」之规定。 


  
  运输业驾驶员之工作时间、休息时间、体能负荷与公众生命安全息息相关,渠等备极辛劳,有关其出勤工作时间更应审慎,以避免再有因常态性连续出勤致生过劳之情事 。因此,本局仍将持续进行劳动检查,并严正要求桃园客运应依劳基法之相关规定保障劳工之劳动条件,以维护劳工及大众之权益。

 
   
 新闻发布及联络人: 
 桃园市政府劳动局 
 劳资关係科 冯飞燿科长03-3322101分机6802  

 

【101传媒/整理报导】

 

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