卫福部今天召开「照顾长路不孤单、长照社工温暖相伴」记者会，透露出台湾长照社工的人力缺乏问题。
(图/翻自网路)
目前的长照社工缺额高达648人，但每年投入社工领域的人不多，虽有七百至一千人，但服务儿少、家暴妇女、老人及医事等方面也人力不足，因此长照社工的缺额一直无法补足，卫福部于是推动长照2.0计画，表示将会规画提升长照社工的福利条件，吸引人力，尤其是学生族群。
台湾老人暨长照社工专业协会理事长李梅英发言，「长照除了第一线照顾服务员，也需要各领域专业人员共同推动，以社工为例，必须扮演个案的协调者，协助连结照顾资源，所以能常常在居家、社居或机构见到他们的身影。」
据资料显示，以2014长照资源来看，长照社工有3390人，但是总共需求人数达4038人，足足相差648人，其实社工的薪资不算低，每月平均是三万三起，但比起其他专业领域的薪资，仍然有落差，社家署长简慧娟表示，「盼能让更多民众认识并关怀老人，已和社工司合作增加培力课程，同时评估调整长照社工的福利待遇及劳动条件。」盼望能以诱因补足社工的人力缺口。
台北市南港老人服务暨日间照顾中心主任蔡碧徽已经在社工领域服务10年，她直说，「服务老人得面对长辈的状况逐渐走下坡，且一旦没有和医护及治疗师配合好，挫折感较重，但选择儿少及家暴妇女等领域，较能看到个案进步，也较有成就感。可见学会如何处理自己的负面情绪很重要，工作也才能持久。」
(图/翻自网路)
资讯来源：长照人力啥都缺 社工还需补648人
【101传媒／整理报导】
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