(劳工局长黄荷婷/图翻摄自网路)
一例一休上路后各界纷争不断,昨日运输业相关劳团才到劳动部前撒冥纸抗议「8周变形工时」。劳动部长林美珠昨晚偕同六都劳工局长开会商议,针对劳政问题、一例一休法案实行以来,地方跟事业单位辅导的相关意见做沟通。劳工局长黄荷婷说:「部长都有掌握各都反映的问题,只是如何在步骤上来解决问题,目前以中小企业为主,让他们了解法令、帮助他们解决困难,进而取得一致共识。」
《劳基法》一例一休上路后,六都在施行细则上无法取得共识,劳动部在过去几个月收到跟事业单位辅导的意见,包括休息日请假问题、特休是否可递延到下年度。对此,劳动部将在四月份统一对外解释,执行辅导宣导方面会更为明确。黄荷婷指出,目前以分阶段有步骤性来协助中小企业解决问题为优先,中央跟地方要合作分工以解决问题。
(图/翻摄自网路)
黄荷婷说:「劳动部订的期限包括宣导、辅导、检查三个阶段;三个月宣导期已过,目前进入辅导期,针对执行面所面临到的问题应该要更确定;包括台中市之前给劳动部很多函示,至今仍未明确答覆造成市府认定上的问题,是否会有违反法条规定等,一併向上反应。」
劳工局表示,会与劳动部合作建立辅导平台,事业单位主动来申请,劳工局并尽力邀请针对高风险行业来优先处理问题。黄荷婷说:「劳动部积极结合中央各部会力量,各行业的中央目的事业主管机关召开座谈会,将各界意见问题反映出来。劳动部与各地方政府劳政机关处于伙伴关係大家一起合作,将各地的意见整合反应给中央,并协助劳动部来辅导,尽力辅导各行业来落实新法的规定,如果真的有困难再透过解释令来处理。」
【101传媒/整理报导】
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