长照2.0服务员待遇 卫福部:鼓励二度就业 朝3万努力

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2016-12-16

长照2.0服务员待遇 卫福部:鼓励二度就业 朝3万努力

(图/翻摄自网路)

 

为落实在地老化的政策目标,长照2.0推动社区整体照顾体系,强化参与单位的多元性,卫生福利部本(105)年总计结合20个县市、146个民间服务提供单位,透过中央、地方政府与民间单位的合作推展,带动长期照顾服务。

 

卫福部表示,过去各项服务提供单位之间各自分立,服务输送效率难即时回应民众需求,建置社区整体照顾服务体系,整合各项长照服务,提升长照服务提供单位分布之密度及可近性,让民众获得近便、多元的服务,未来民众可以透过A级单位之协助,落实照顾计画,搭乘定时定点小区域社区巡迴车,至ABC服务据点获得整合、弹性的服务。

 

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(图/翻摄自网路)

 

对于目前亟待充实的照顾服务人力,卫福部透过照顾服务员训练鼓励新住民、中高龄及二度就业人口投入,增加人力来源。并鼓励各县市政府促进产学合作,提高青年人投入照顾服务职业场域之比例。此外,同步积极规划改善照顾服务员福利待遇,以平均3万元核算照顾服务人力成本,并依不同时段、区域、服务对象或特殊情况,予以加成支付,以强化人力投入及留任意愿。

 

此外,为提昇照顾服务员的专业形象,也规划透过目前在长期照顾服务领域表现出色的照顾达人到各校巡迴讲座,未来也会遴选优秀照顾服务员,提供短期进修或海外观摩机会,吸引更多国人投入照顾服务工作行列。

 

 

【101传媒/整理报导】

 

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