(图/翻摄自网路)
《劳动基准法》修正案上週三读，传出工商界认为「轮班制劳工换班时至少应连续休息11小时」适用困难，希望有例外，劳动部长郭芳煜今天表示，言之过早，还有缓冲1年时间。
劳基法修正案12月6日三读通过，其中第34条轮班制劳工规定更换班次应连续休息11小时，媒体报导，三读修正通过的劳动基准法「轮班至少排休11小时」规定恐生变，台北市商业会理事长王应杰透露民进党立院党团总召柯建铭承诺会用函释松绑，「拿掉轮班至少排休11小时规定」，结果柯建铭澄清说的是「有日出条款缓冲」、乌龙一场。
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郭芳煜上午在立法院社会福利及卫生环境委员会受访表示，这是进步的立法，如果业者遇到问题，就必须做适度调整或增加支出，并且立法院通过修正条文时就特地保留了「缓冲一年」，缓冲时间还没开始，现在谈例外言之过早，「业者应该会体谅吧」。
后续要看企业界如何调适，行政院也会斟酌，如果业者有困难，应在法定范围内增报加班，增加加班费支出或增加人力适度调整，「8小时休息含通勤真的不够」。郭芳煜强调，如果个别行业真觉得困难，那么有问题就要面对，必须要适度调整或支出，一是在法令的范围内提高加班时数，另一个是增补人力。
【101传媒／整理报导】
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