黄国昌提「週末上班补假有加倍薪资」? 劳动部:需要再评估

  • A
  • A+
  • A++
2016-11-18

蔡政府所强调的「一例一休」以及「砍七天假」的《劳基法》修正案引起极大争议。对此,有别于先前所力推的「两例假」,时代力量立委黄国昌在17日卫环委员会中提出了「一例一假」的构想,表示不论在週末哪天加班,就可以得到加倍工资或是一天补假。

 

黄国昌提「週末上班补假有加倍薪资」? 劳动部:需要再评估 | 文章内置图片
(图/翻摄自网路)

 

这「一例一假」的设计,可能可以在「两例假」与「一例一休」当中得到平衡,但对于这样的新构想,劳动部长郭芳煜评估,可能会与《劳基法》第37条的休假日定义混淆,劳动部将会进一步研究,并提出修法方向。

 

劳动部所提出的「一例一休」是劳工与资方协调同意之后,可在休息日出勤,出勤两小时内,工资按照平日的工资再加给1.33倍,若出勤时间超过两个小时,每小时工资则再加给1.66倍,但未有补假。至于时代力量所提出的「一例一假」的方法则是,劳工在休假日出勤的时候,不但工资加倍,并给予补休一天。

 

黄国昌提「週末上班补假有加倍薪资」? 劳动部:需要再评估
(图/翻摄自网路)

 

至于现行的《劳基法》规定中,劳工在例假日仅在发生天灾或突发事件才可被要求上班,且例假出勤除了要加发一倍工资之外,还得给一天补假;休息日则仅须得劳工同意就可要求上班,不另给补假,只有加班费。

 

【101传媒/整理报导】

 

-------------------------------------------------------

文章内容若有侵权疑虑,请来信告知。

客服信箱:[email protected]

 

 

免责声明:

部分图片、观点,来源于网际网路及其他网路平台,主要目的在于分享讯息,让更多人获得需要的资讯,其版权归原作者所有。如涉及侵权请告知,我们会在24小时内删除相关内容。

 

 

  • 本文评论:
延伸阅读