总统蔡英文拍板定案将在年底完成「一例一休」修法,立刻引起劳方争议。时代力量立法院党团4日召开记者会,总召徐永明唿吁民进党,不要有「限时通过」的要求,毕竟攸关这么多劳工的权益,应该要妥当处哩,并整理不同意见,有许多民进党立委支持「周休二例」,希望可以出面发表意见。
(图/取自网路)
黄国昌表示,台湾劳工每年总工时高达两千小时,排名世界前三名的工时,这样过长的工时没有实质帮助,对此,当时也引起强烈批评;而在劳工休假制度来看,在执行上,「特休」恐怕较难实现,而真正的改革目标应该是过低且过长的工资与工时议题。
政府提出「一例一休」以及「砍七天假」的政策,黄国昌批评,这样的政策到底可以给劳工什么效益,目前为止也没有讲清楚,砍七天假等于从劳工口袋拿走630亿入雇主口袋,这样是不是有其他配套措施,政府有没有好好的评估?且凭什么说这是保护劳工权益,政府要出来说清楚。
原本马政府推动的「劳工享有周休二日,取消劳基法七天假」在新政府上任之后,却改成「落实周休二日」名义,推动「一例一休」的政策,但吵了好几个月始终无法拍板定案,总统蔡英文终于在3日决定,为了统一全国国定假日,劳工七天假砍定,但配套就是放宽劳工特休规定。
(图/取自网路)
现行劳工假日请假规定为,在国定假日上,劳工有11天假、劳动节以及孔子诞辰纪念日(9月28日)、台湾光復节 (10月25日)、先总统蒋公诞辰纪念日 (10月31日)、国父诞辰纪念日(11月12日)、行宪纪念日(12月25日)、中华民国开国纪念日之翌日(1月2日)以及革命先烈纪念日(3月29日)共七天,总和19天。
特休上,满1年7天、满3年10天、满5年14天、满10年15天、第11年起每年加1天,最多30天;事假上,一年无薪事假14天,最多可请14天;婚嫁8天;丧假,父母以及配偶有八天,祖父母、子女、配偶父母则有六天;曾祖父母、兄弟姊妹、配偶祖父母则有三天丧假;病假上,若未住院一年不得超过30天,工资折半以及产前加产假共八周。
【101传媒/整理报导】
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