（示意图／撷取自网路）
华航空服员上周罢工引起热烈迴响，地勤人员昨（27）日和董座何煖轩协商破局，也已预告将在7月1日依法罢工。对此，很多人都会问，医护也是血汗行业，心苦众人皆知为什么不罢工呢？
相对于亚洲其他先进国家，台湾护理人员工时偏高，加上加班及夜间值班，超过10小时。即使加上津贴与加班，平均待遇仍偏低，护理人员投入职场后离职率也将近20%。此外，除开刀房等紧急医疗工作，一般护理人员正常工时，仍须符合劳基法每天工作8小时的规定。虽然护理人员一直以来不断争取工时正常化、待遇合理化，但并未获得改善，让医疗环境除了医师喊苦，护理界也频频喊过劳。
（示意图／撷取自网路）
华航罢工如骨牌效应，有医护人员在PTT PO文问卦「空姐罢工，那医护人员你呢？」PO文指出，因为看到新闻报导华航罢工事件，身为医疗人员的他，也起心动念想要罢工，他更揭露自己每个月也被医院剥削219小时以上，相比华航每月工时最高上限220小时，不过如果医疗人员罢工的话，病人会相当可怜，因而暂时打消念头。
有护理师强调，医护人员对罢工「不是不敢，是不捨」，因为罢工是合法的，但大部分还愿意留在医院服务的工作人员们，心中的念头都是「我们走了病人怎么办？」一旦医护罢工，受影响将是几千条甚至几万条性命。因为对病患的热情及感情足以让医护将尊严放下，唿吁民众「请不要将我们最后的不捨弃之不顾。」
【101传媒／整理报导】
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