(图/取自网路)
圆山饭店工会因不满资方片面更改团体协约内容，要求员工在春节期间出勤，却未依规定加发工资，不论出勤天数仅一律给五百元，工会不满提起诉讼，并发起猴年春节从除夕到初三「依法休假」。圆山饭店表示，工会指称春节红包金额并非事实，饭店是服务业，员工是依例排班且公司会给加班费或补休，对于工会片面指控表达遗憾，春节期间饭店已做好应变，会正常营运，消费者权益不受影响。
圆山饭店工会二月一日召开临时会员代表大会，决议除夕到大年初三将依法休假。工会理事长张举成说，春节是阖家团圆日子，但饭店员工多年牺牲假期、服务消费者，原本团协规定出勤者可领基本工资另加发工资，但102年资方却片面更改，将加发工资改为不论出勤天数一律只给500元，工会抗议多年未果，不得已提起诉讼。
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圆山大饭店工会理事长张举成表示，1989年曾与资方签下团体协约，春节期间加班可享优于《劳动基准法》的福利，2013年后，业者以「圆山的待遇高于同业」、「饭店对于团体协约认知有误」等理由，将春节期间加班费改为不分天数，一律给500元红包。
张举成指出，出勤4天只给500元，平均一天仅125元，已经违反《劳动基准法》，目前官司已上诉到高等法院，工会2月1日召开临时会员代表大会，决议春节期间「依法休假」。
晚间再发声明指出，员工按往例採排班排休制，若应业务需求于例假日来上班的同仁，圆山会发给双倍加班费或选择补休；春节初一饭店会发给所有员工每人红包3000、实习生1000元，除夕、初一当班者则各再给红包500元，初二、初三再给红包300元，这些奖金、红包都已优于同业饭店。对此，工会表示，就算多给3000元，也非加发双倍薪，因此不接受，仍将依法休假。
【101传媒／整理报导】
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