（图／取自网路）
家事外劳薪资冻涨18年后，劳动部今宣布将调涨至1万7000元！劳动部今天跟印尼、菲律宾、越南、泰国举行五国多边会议，9月1日起，新聘外劳的契约上就应依新标准註明薪资敲定家事外劳薪资将从现行的15,840元调高至17,000元。
家事外劳包含外籍家庭看护工与家庭帮佣，目前国内约21万人，其中印尼17.6万人最多，菲律宾约2.6万居次，越南已冻结多年最近才重新开放，仍有约1万人，泰国只有500多人。现行在工厂的产业外劳薪资比照基本工资，7月起为2万8元；但家事外劳薪资却已冻涨18年，仍为1万5840元。适用新标准的家事外劳，在契约验证完成后，约在3个月后引进。对于已经引进国内的家事外劳如果要变更已经签妥的劳动契约，可由劳雇双方重新约定。
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劳动部长陈雄文表示，这段谈判期间已多次和各国沟通，最关键的有两场，分别是8月3日与菲律宾劳工及就业部长会谈，8月25日与印尼人力部长会晤，终于敲定加薪幅度，也取得各国一致的共识。
陈雄文补充说明，有关家事外劳加薪仅适用9月1日起新申请聘僱外劳及3年期满回聘者案，但若9月1日之后国内雇主想换外劳，或外劳逃逸需递补，若只在国内转换雇主，薪资将可比照15,840元，但若要从外劳来源国申请，得进行契约验证，则薪资须比照提高至17,000元；至于今年7月后已有雇主聘家事外劳签妥17,500元薪资的劳动契约，则须维持17,500元的契约，要3年期满，才可调降为17,000元。
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