Google四面楚歌 人才爆流失危机

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2015-08-26

Google四面楚歌 人才爆流失危机
(图/取自网路)


 

AlphaBet之后,Google人才都被独角兽挖走了!2015 年 8 月 Google 公司进行架构重组,原 Android 团队主管 Sundar Pichai 出任全新的 Google 公司CEO,这位擅长营运管理的 CEO,将语音助理业务 Google Now 纳入搜寻业务,该团队里开始有成员对于业务调整表示不满。据悉,在几位主管先后离职后,Google Now 团队已集体提交辞呈。

 

Google Now 语音助理是智慧型手机平台的语音操控服务,该服务由 Google Maps 团队研发,2012 年正式上线,在前任 CEO Larry Page 的大力支持下,Google Now 业务一直是该公司非常重视的专案之一。随着搜寻业务的成长率和盈利能力下降,搜寻业务团队提议将 Google Now 从一个独立的专案转入Google 搜寻平台。这让团队经歷了一场人事震动,自Google Now团队的两位创始工程师今年3月离开了Google,接着几位员工也相继离职。

 

 

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(图/取自网路)

 

 

目前创始团队成员只剩下一位还在Google,也就是说,Google Now最初的团队几乎全员离职了。而Uber,独角兽之首,市值500亿美元的新创公司,看见机不可失,在过去的12个月里猎来了整个Google地图团队;相同地,Airbnb也成功挖来100多名员工。

 

Google的危机不只是人才流失,还有对手正风生水起。比方说微软才刚在Google Play上进行Android版Cortana的公测。时间再推移前几天,微软升级了 Android版 的Bing。升级后的Bing可以实现类似Now on Tap 的功能;苹果则在今年6月份的WWDC上公佈了Siri的重大更新 proactive assistance。与Now on Tap类似,proactive assistance同样可以存取用户的时间、地点,以及萤幕正在显示的内容。重组后的AlphaBet看似前途无量,却也不小心给予强劲对手伺机而动的机会,Google如何重新赢得员工信任,仍是一大难题。 

 

 

 

 

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