(图/翻摄自网路)
为增进臺越双方劳工合作关係，「第5届臺越劳工会议」已于106年9月25日举办完竣。会中针对建立协助越南劳工解决积欠医疗费用联繫窗口、共同研议改善越南劳工行踪不明、双方加强推动直接聘僱服务、鼓励越南劳工报考华语文能力测验及持续保障劳工权益等议题达成多项共识，会议圆满完成。
本届会议由我方主办，越方由越南劳动荣军暨社会部组团来臺及驻臺北越南经济文化办事处相关人员与会，我方由劳动部、劳动部劳动力发展署、外交部、教育部、内政部移民署及农委会渔业署等共同参与。会议中，双方就目前越南劳工的引进与管理议题进行讨论，获致主要结论如下：
一、驻臺北越南经济文化办事处劳工管理组为协助越南劳工积欠医疗费用的联繫窗口。臺方将向医疗院所宣导，如遇越南行踪不明劳工积欠医疗费用个案，应于个案入院治疗且尚未出院前，通知越南联繫窗口协助。
二、臺越双方将持续推动降低在臺行踪不明越南劳工的相关措施，包含推动提高行踪不明越南劳工自行到案的措施，及研议降低越南渔工行踪不明有效措施。
三、臺越双方同意持续加强推动直接聘僱，扩大宣导并提供雇主相关服务资源，以强化雇主使用直接聘僱越南劳工的意愿，保障劳工权益。
四、臺越双方共同鼓励越南劳工参加华语文能力测验，以提升越南劳工华语能力。
五、臺方将加强向外籍劳工宣导期满续聘及期满转聘相关规定，越方如发现臺湾仲介公司向外籍劳工超收费用，将提供相关事证由臺方依法查处。
本届臺越劳工会议达成的共识，劳动部与相关部会将积极规划及推动后续相关事宜，以保障雇主及外籍劳工权益。
公告时间：2017-09-26
文章来源：http://www.ey.gov.tw/UnitRSS_Content.aspx?n=8092BD84714005C0&s=E171ABF6BCB8D568
