(图/取自网路)
立法院财政委员会30日上午，审查《证券交易法》修正案，对于是否应修法设置「劳工董事」，不过金管会报告认为，台湾与实施劳工董事国家的法制不同，相关规范宜着重法制安定性，而去年6月调查显示，有76%企业反对设置，认为宜凝聚劳资共识后再推动。对此，时代力量立委黄国昌抨击，金管会根本没调查劳工意见，只听资方想法，要如何凝聚共识。
金管会主任委员王俪玲列席报告表示，德国等须设劳工董事的欧洲国家，经济体制较具社会主义背景，但台湾公司法体制，与美国、日本等国较相近，根据证交所与柜买中心去年6月调查1513家上市柜公司设置劳工董事之意见，其中，有高达76%公司反对设置劳工董事，认为劳工董事仅具形式意义，实质效果有限，且恐造成经营困扰，且现行公司法董事选任机制运作成熟，相关规范应注重法制安定性，避免对公司营运造成重大冲击。
(图/取自网路)
不过，时代力量籍立法委员黄国昌、中国国民党籍立委林德福质疑，为何不调查劳工？黄国昌表示，金管会仅公佈上市柜公司意见，不仅没有劳工意见、甚至连工会意见也看不到；对此，王俪玲解释，就我们瞭解，劳工意见是希望实施劳工董事，所以，才只有调查上市柜公司意见。
王俪玲强调，金管会认为，员工是公司最大资产，惟现行公司法制及企业实务状况，已定有相关保护及提升员工权益规范，独立董事可协助劳方在董事会表达立场。基于法规安定性，建议现阶段尚不宜立法强制上市柜企业设置劳工董事，而应先凝聚劳资共识，并鼓励企业落实劳动权益保障方式。会议主席徐国勇说，还有许多不同意见，待凝聚共识，暂不逐条审查，未来开公听会后再讨论。
